不料该收银员撂下一句“爱上哪儿告上哪儿告”

2019年05月22日 04:18
随后就破口大骂。 从来都不开发票。网上医药平台。”该收银员说。哪儿。 “万一吃药发生了不良反应,听说撂下。“我们这儿夜间没人,收银员。花了几十元钱。学习一句。穆先生要求对方开发票,买一些治咳嗽的药,医药平台。他在郑州市红专路大参林药店的夜间
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北京鼎辉融金投资管理有限公司:培训后为何不复培训时的执行力

2019年05月21日 16:11
北京鼎辉融金投资管理有限公司培训的一大目的就是增强团队的执行力,但令人遗憾的是,培训时,参加培训的人都积极主动,执行力非常强,但培训之后,这些人就变回了之前懒洋洋的样子。企业明知后果,但还是会一次次地循环反复。 那么,到底什么是“执行力”的
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北京鼎辉融金投资管理有限公司猎头这个行当里

2019年05月21日 15:44
在猎头这个行当里,“广撒网多捞鱼”是行不通的 我们常说“广撒网、多捞鱼”,意思是做事情铺的面越广收获的概率也就越大。就像打渔者去打渔一样,网撒的大一些,怎样才能嫩肤捞到的鱼自然也就多一些。这句话在很多情况下是比较有道理的,但其实并不适合猎头
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北京万骏资本投资有限公司职场不会思考的人跟动物有啥区别

2019年05月21日 15:23
猎头说:职场中不会思考的人跟动物有啥区别 人和动物最大的区别是什么?有人会说:人是直立行走的,而动物是趴着的……stop!猩猩会直立,熊会直立,有时候狗也会直立,它们虽然不能直立的特别久,但确实是能够直立行走的。想要找一个长时间直立行走的动物也不
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北京中海盛典投资发展有限公司:员工管理:不能让“老实人”吃亏

2019年05月21日 15:23
伊人私语北京中海盛典投资发展有限公司HR如果仔细观察,在每一个公司里,几乎都会存在“一亏不吃”类型的员工,也一定都会有“老实人”类型的员工。如何对待这两类人,不只是部门领导考虑的事情,同时也是HR部门面临的问题。 很多HR人员说,我们只负责岗位调
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北京鼎辉融金投资管理有限公司人力资源专业发展

2019年05月21日 14:55
又是一年高考时,人力资源专业发展怎么样? 又是一年高考时,很多学生觉得人力资源专业好进,工作又轻松,因此会报考人力资源专业。但又有一部分人说人力资源行业发展空间有限,企业融资职业天花板很低。于是想要报考人力资源专业的学生开始迷茫了。下面就由
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尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司:关于高端人才招聘中小企业容

2019年05月21日 14:48
尚禾迦美(北京)财务顾问有限公司不论大小,想要发展离不开人才的加入,特别是高端人才。然而有句话叫“庙小容不下大佛”,团队小公司对于高端人才的招聘还是存在问题的。那么究竟有哪些问题呢,下面我们来一一盘点。 问题一:公司知名度不够 小公司相较于
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猎头创业品牌X中心:做创业者的坚强后盾

2019年05月21日 10:51
曾经大家对“猎头”这个职业都觉得陌生,但是近年来猎头行业的神秘感已经退去,利用猎头招聘高端人才已经成为行业里的常态。 很多人对猎头顾问的印象都是这样的——每天西装革履,喝喝咖啡,见见候选人,与行业大佬谈笑风生,自信潇洒,一副成功人士的模样。
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北京丰润商业风险管理咨询有限公司提高自身的市场竞争力

2019年05月20日 18:18
职场人应该怎样提高自身的市场竞争力? 想要在职场中做常青树不太可能,但是不断维持自身的市场竞争力还是能够做到的。这需要职场人的不断提升自己。 不断提高自身技能 职场人若要维持市场竞争力,让技能与时俱进是最佳之道。确保个人技能符合企业与潜在雇主
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北京万骏资本投资有限公司:HR招聘官如何为自己减压?

2019年05月20日 18:18
北京万骏资本投资有限公司HR的工作其实是很忙的,团队就拿招聘来说就是一件非常忙碌的事。尤其在招聘季,一天可能要打N个电话,要审阅N份简历,要面试很多候选人。那么人力资源部门的HR招聘官要如何为自己减压呢? 1.明确招聘需求 这是很重要的一个步骤,HR工
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